2025年3月11日 点击人次： 153
3月10日，学校召开2025年毕业生就业工作推进会，学校党委副书记高文义出席会议。
会上，招生与就业处处长于澎传达2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议精神。科研处处长李光哲总结学校2024年科研助理岗位招录签约情况，介绍2025年科研助理岗位设置计划和相关招录要求。各学院分管就业工作的书记（副书记）分别汇报学院2025届毕业生就业工作进展情况和下一步就业工作举措。
高文义在总结讲话中指出，学校党委始终高度重视毕业生就业工作，全面贯彻落实党中央、国务院就业工作决策部署，充分发挥就业工作典型经验优势，强化就业工作保障，夯实就业服务质量，在2024年，实现毕业生初次毕业去向落实率位列省属高校前列目标并获吉林省教育厅表扬。
高文义强调，就业是最大民生工程，关乎千万个家庭，全校上下要深入学习、精准落实2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议精神，坚决扛起就业工作政治责任，发挥合力，攻坚克难，全力完成2025年高质量就业工作目标。一是提高认识。要从思想上真正把就业工作摆在重要突出位置，将就业工作的政治责任始终扛在肩上，记在心里，做到经常抓、抓经常。要进一步增强就业信心，充分运用国家层面稳就业系列政策，依托经济运行平稳态势、深入挖掘就业增效空间。二是全员发动。全面落实校院两级就业工作“一把手”工程，充分发挥学生工作队伍战斗堡垒作用，广泛调动全校教职员工、学科带头人，研究生导师等群体就业工作积极性，形成全员抓就业合力。三是创新举措。深入研判就业形势，面对新形势、新挑战，要拿出新思考、新举措。要抓实访企拓岗，用足科研助理、社区专干、三支一扶、西部计划等就业增效渠道。做到就业工作六项制度和学生工作六级三包机制有机结合，提高工作落实成效。四是尽早行动。结合就业工作目标、任务、期限，科学把握就业工作发力点，做到超常规加快推进。要坚持“走出去、请进来”的工作思路办好学校大型就业洽谈会，各学院要发挥学科专业优势积极策划小而精、专而优的中小型招聘活动，确保办出特色，办出成效。五是至诚服务。要用心用情做好就业工作，加大就业困难群体就业指导、服务、帮扶力度，为其优先定向推荐3个以上就业岗位，落实一对一就业包保机制，力争实现就业困难群体“零”掉队。
各学院分管学生工作负责人、学生工作办公室主任、就业工作秘书、毕业班辅导员等参加会议。
