学校召开就业工作总结表彰大会暨2024年就业工作部署会

1月4日，学校就业工作总结表彰大会暨2024年就业工作部署会在致知楼莲心报告厅召开。学校党政领导江凤艳、冷向阳、潘正岩、高文义、刘春雷、陈长宝、李磊出席会议。

会议由党委副书记潘正岩主持。

会上，学校党委书记、就业工作领导小组组长江凤艳作重要讲话，对近年来我校就业工作取得的成绩给予高度肯定，同时，结合学校发展和扎实贯彻落实国家、吉林省就业工作决策部署，提出三点意见：一是提高政治站位，坚持立德树人，不断提升就业育人成效。坚持以习近平总书记就业工作指示精神为引领，立足社会稳定、强国建设和吉林振兴大局，扎实推进就业工作；要深入研判就业工作新形势、挑战就业工作新任务，时刻以“百日冲刺”的状态全力做好就业工作；要将就业工作融入思想政治教育、专业教学和学生成长成才全过程，引导毕业生将人生理想融入强国建设、融入民族复兴伟业，把“爱国志和家国情”转化为个人成长的强大动力，实现“能就业”“好就业”“就好业”。二是强化责任担当，坚持多方联动，确保就业工作提质增效。要充分发挥校院两级领导班子作用，严格落实校院两级“一把手”工程；就业工作领导小组成员单位要形成合力，坚持多方联动，多措并举，多管齐下，形成全方位抓就业的工作格局；充分发挥学科带头人、辅导员、班主任、专业课教师和研究生导师多层次协同育人作用，促进学生认知就业、主动就业、精准就业。三是要聚焦问题导向，坚持科学发展，全力完成就业目标任务。要充分发挥督查考核“风向标”“指挥棒”“助推器”作用；严格执行就业工作“四不准”“三不得”规定，切实履行学院主管领导、分管领导和具体工作人员工作职责；全面落实就业困难群体帮扶包保责任制，建立学院领导班子成员带头包保，辅导员、班主任、研究生导师、专业教师等分级帮扶包保制度，实施精准帮扶；全力完成学校就业工作目标任务。

校长、就业工作领导小组组长冷向阳在会上作2021—2023年就业工作总结，介绍了就业工作基本情况、主要工作举措及成效。对2024年就业工作进行部署，一是夯实就业工作“1+6”保障工程，真正形成就业优先导向的科学管理保障新局面。二是完善就业工作激励机制，加强就业工作考核评价，多维度激发就业工作新动能。三是加强就业资源整合，完善供需服务平台，着力在信息精准对接服务上实现新突破。四是扎实推进访企拓岗专项行动，不断拓宽毕业生就业渠道，打造全员抓就业新格局。五是立足学生所需，加强职业生涯指导服务，促进毕业生就业指导教育质量实现新跃升。六是聚焦重点群体毕业生，实施就业暖心帮扶，合力拓宽重点群体毕业生就业新渠道。七是实施留省、基层就业引领工程，助力“一主六双”战略取得新成效。

会上，副校长李磊宣读了《长春中医药大学关于表彰2020—2022年就业工作先进学院的决定》。大会表彰了留省就业工作获奖学院、就业工作先进学院、吉林省就业指导中心举办的就业指导课程教学大赛和学校举办的就业指导课程大赛获奖者。针灸推拿学院院长刘明军、健康管理学院院长越皓、药学院院长林喆、中医学院院长王健代表就业工作先进学院进行典型经验交流。

学校就业工作领导小组全体成员，各学院领导班子成员、学生辅导员、专业负责人、教研室主任，研究生导师以及学生工作部、教务处、研究生院、招生与就业处、高等教育研究中心等部门的科级干部共计260余人参加了会议。