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所在学校：长春中医药大学
宣讲地点：四象城3403
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扬子江药业集团创建于1971年，是科技部命名的全国首批创新型企业，总部位于江苏省泰州市，现有员工20000余人，旗下子公司分布泰州，北京，上海，南京，广州，成都，苏州，常州等地。主要产品中西药并举，并涉及医疗器械，大健康等领域，部分产品出口至全球40多个国家和地区。
学术专员（全国）
岗位要求：
1、本科及以上学历，医药相关专业。
2、有较强的沟通表达能力，能够快速适应市场环境。
岗位职责：
1、按照公司合规要求，制定并实施所负责品种的年度，季度，月度产品推广计划和方案。
2、负责临床科室及客户档案建立，对客户进行科学，系统的管理维护，并与之建立良好关系。
3、负责正面宣传维护公司形象及公司产品效果等口碑工作，向医务人员传递医药产品相关信息。
4、及时收集药品不良反应，协助医务人员合理使用本企业医药产品，开展相关药物警戒工作。
5、负责收集，反馈药品临床使用情况及医院需求信息。
6、合理合规开展各类学术活动，推进科研等项目落地。
7、完成公司交代的其他任务。
商务员（全国）
岗位要求：
1、本科及以上学历，医药相关专业。
2、有较强的沟通表达能力，能够快速适应市场环境。
岗位职责：
1、维护一级商客户关系，完成商业协议签订，开展商业客户基础信息管理。
2、结合市场销售情况及业务代表报货需求制定商业公司发货计划。
3、合理控制一级商库存，含商业公司整体及单品的库存，保证商业不断货不压货，同时确保回款期内完成商业资金回款。
4、维护商业价格体系，完成每年度零售价格备案及管理工作。
5、做好商业渠道相关数据的收集分析，完成进销存数据分账，处理流通中的各项问题。
6、监督商业运行，防范商业风险及窜货，定期核对往来账务，协助差额处理。
7、领导布置的其他工作。
网申投递—人才测评—面试（HR初试＆专业面试）—offer—签约。
底薪，业绩奖，达成奖，超产奖，五险一金，交通补助，过节费，防暑防寒费。
联系人：
齐琦
联系电话：
13167226862
作者：金佳琦
初审：谢璟媛
复审：张明远
终审：于澎
往期精彩：
10人
岗位职责：
1 、维护⼀级商客户关系，完成商业协议签订，合理控制⼀级商库存， 结合需求制定商业公司发货计划，确保回款期内完成商业资⾦回款 ；
2 、维护商业价格体系，完成每年度零售价格备案及管理⼯作；
3 、做好商业渠道相关数据的收集分析，完成进销存数据分账，处理流 通中的各项问题，定期核对往来账务，协助差额处理。
无
5人
岗位职责：
1.负责产品推广宣传工作；
2.负责临床科室及客户档案建立、客情维护；
3.负责在院品种的销售上量工作；
4.负责直属上级安排的其他工作；
具备良好的沟通能力与逻辑思维能力，可接受出差；山西、内蒙古区域内就近分配，
邮箱投递：liumiaomiao@yangzijiang.com；（简历命名：姓名+专业+意向岗位）
联系电话：刘经理18636973932（微信同号）
3人
岗位职责：
1.负责按照《药品经营质量管理规范》及附录、质量管理体系文件开展自查、监督检查、质量考核，负责质量改进措施在体系内贯彻实施。
2.负责经营过程中经营许可证、营业执照以及各项变更工作。
3.协调组织开展内审、风险管理等工作。
4.质量管理体系文件的制定、修订或初审，已签批文件的登记、分发、旧文件的回收、销毁等工作。
5.根据业务需求和法规要求对计算机化系统质量控制功能设计与完善；
6.审计管理，包括制定供应商、客户、承运商、委托储存合作伙伴等合作伙伴的审计计划、执行审计、跟踪完成审计缺陷整改；
7.培训管理，协助领导制定培训计划及执行，对本部门或其他部门进行质量培训；
8.负责承运商档案的管理，并进行动态管理；委托储存运输、受托储存运输合规和档案管理。
全职
网申投递———人才测评——面试（HR初试＆专业面试）—offer——签约
网申地址：https://yangzijiang.zhiye.com
王老师 19951168392
邮 箱：zhaopin@yangzijiang.com
2人
岗位职责：
1、市场调研与分析：结合非公医疗事业部市场情况进行市场（竞品、政策、终端等信息）调研与分析； |
2、策略&项目方案制定：根据非公医疗事业部市场发展需求和调研结果，制定符合非公医疗市场发展的产品策略和项目方案； |
3、项目管理：针对非公医疗事业部业务需求进行项目设计、执行、监管、总结，确保项目的落地和闭环；定期对已项目开展复盘总结，同时将优秀案例形成sop进行分享复制。 |
5、人员培训：制定并开展对非公营销线人员、事业部相关人员的培训计划，包括但不限于产品知识、项目管理等内容； |
6、预算管理：对学术活动预算进行管理与监督； |
一、教育水平 | 全日制本科及以上学历 |
二、专业要求 | 药学、临床医学、市场营销等相关专业 |
三、通用能力 | Office等办公软件、文案撰写、企业信息平台操作、演讲能力、沟通能力 |
四、差异化专业能力 | 调研分析能力、项目管理能力、总结归纳能力 |
双选会-简历投递-简历初筛-初试-复试-offer审批-offer发放-三方签订
